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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 阅读次数：2288
企业为推卸支付职工工伤治疗费而签订的协议属无效协议
[案情介绍]
王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定：因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内，王工作时右手被轧伤。企业又提出要与王某再签有关工伤治疗费的协议。具体条款有：企业一次性支付2000元，以后不再负担其工伤费用;即日起与王某解除劳动关系。当时，王某为得2000元而在协议书上签了字。王某住院治疗后，费用高达4000多元，无力承担，再找企业，企业以有协议为名不予报销。王某遂到当地劳动争议仲裁委员会起诉。
一、无效合同范围
1) 全部无效合同是指合同的全部内容自始不
王某与印刷厂签订为期一年的劳动合同。合同约定：因工负伤待遇按国家规定享受。合同期内，王工作时右手被轧伤。企业又提出要与王某再签有关工伤治疗费的协议。具体条款有：企业一次性支付2000元，以后不再负担其工伤费用;即日起与王某解除劳动关系。当时，王某为得2000元而在协议书上签了字。王某住院治疗后，费用高达4000多元，无力承担，再找企业，企业以有协议为名不予报销。王某遂到当地劳动争议仲裁委员会起诉。
一、无效合同范围
1) 全部无效合同是指合同的全部内容自始不
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